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Careers

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넥스트챕터에서 최고의 동료들과 함께 대체 불가능한 인재로 성장하세요.

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Recruitment Process

인턴 채용

지원서 접수

케이스(과제) 수행

1DAY 인터뷰 *상세내용 하단 참고

레퍼런스 체크

최종 합격

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인턴 채용 프로세스 상세 안내

지원서 접수

- 사전질문 답변을 포함한 지원서를 접수합니다. - 지원 서류 검토는 각 팀의 리더 및 대표가 직접 진행하고 있습니다. - 서류 전형 불합격시에도 이메일로 안내 됩니다.

케이스(과제) 수행

- 실제 업무와 유사한 케이스 프로젝트를 정해진 시간대(12시간) 안에 수행합니다. - 케이스는 지원자 분께서 지정한 시간에 '비대면'으로 자유롭게 수행 후 정해진 시간 내에 결과물을 제출해주시면 됩니다.

1 Day 인터뷰

- 지원자들의 시간을 절약하기 위해 1번의 인터뷰 전형으로 진행합니다. 시간은 최소 30분에서 최대 90분 가량 소요 예상합니다. - 현업 리더의 직무 인터뷰가 대면으로 30분 가량 이루어지며, 추가 검증이 필요한 경우 추가 1시간 가량의 케이스 디스커션이 이루어질 수 있습니다. - 케이스 디스커션이 진행될 경우, 사전에 제출해주신 케이스(과제) 기반으로 토론 인터뷰를 진행합니다. - Leadership Principles 와의 문화 적합성(Cultural Fit)을 확인하기 위한 질문도 본 인터뷰 전형에서 다루어질 수 있습니다.

레퍼런스 체크

- 1 Day 인터뷰를 마친 지원자 분들 중 대상자에 한하여 레퍼런스 체크를 진행합니다.

최종 합격

- 1 Day 평가 및 레퍼런스 체크 내용을 종합적으로 판단하여 최종 합격자를 선별하며, 제출한 처우 자료를 참고하여 최종적으로 Offer Letter를 발송드립니다.

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채용 공고

지금 당장 지원할 만한 포지션이 없다면? 인재풀에 등록하시면, 적합한 포지션이 생길 때 가장 먼저 연락드리겠습니다. 아래 '인재풀 등록하기'를 클릭 후 서류를 제출 시, 자동으로 인재풀에 등록됩니다.

인재풀 등록하기

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